行政人事助理

技能要求：

人力资源管理

岗位职责：

1、 行政部分：

1） 办公室日常管理工作，确保公司后勤保障

2） 协助员工订差旅车、船、机票

3） 协助公司的公关接待、会务工作

4） 协助公司各项规章制度的修订及执行

2、 人事部分：

1） 员工考勤

2） 员工每月工资编制及发放

3） 员工的招聘、培训及考核

4） 关注员工动态，做好团队建设，在公司营造一种团结、积极、向上的氛围

5） 业务人员差旅报销及费用审核

6） 业务人员年底薪资结算

3、 商务部分：

1） 协助管理公司供应商及物流

4、 其他：领导交办的其他事务

任职要求：

1、 大学专科及以上学历，22岁以上

2、 1-3年工作经历，其中有1年以上类似工作经历。可接受优秀应届毕业生。

3、 有较好的文字功底，熟练运用Word、Excel等办公工具

5、 性格开朗大方、有担当，懂礼仪礼节，有较好的交际能力和良好的个人修养

6、 诚实守信，自信上进，执行力强，有较好的敬业精神